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    怎么可能再跑？实在不行，收养一个孩子吧，或者干脆丁克。

    高雅再次大哭起来。

    ……

    确定了目标和方向之后，唐家志两口子的执行力极其高效。

    第二天，唐家志直接去找了程强，他们作为穆东共同的朋友，私下里也是认识的。见面之后，唐家志很光棍的摊了牌，说了小蝌蚪的问题，然后说准备拿出两年的时间去做试管婴儿，问程强是请假合适还是办理停薪留职合适。

    程强作为省教育厅的小干部，立刻给出了专业的建议：请病假啊，先请半年，后面接着请，实在不行再想办法嘛！走走走，唐哥，我带你去找个人，这两天咱就办了。

    也是，程胖子的父母在省立医院，自己在省教育厅，资源对口，请病假什么的，那都是毛毛雨。

    同一时间，高雅把自己公司的几个管理人员召集到了一起。

    当初经营网店的小公司，这两年也发展到了十几个人，经营着数家网店，也同时经营线上和线下批发业务，生意非常稳定。

    高雅宣布，由于身体原因需要调养，公司的日常管理交给自己的助理张泉负责，自己只看报表，不参与管理，时间一到两年。

    要求只有一个，大家齐心协力，共同把公司的事情继续做好；

    目标也只有一个，每年的业绩必须上涨10%，完成了，上涨部分的收益全部拿出来发奖金；

    至于玩不成，如果是大环境问题，那就继续维持；如果是管理团队的问题，那大家就赶紧散伙，我不玩了。

    哦，对了，公司会引入一个第三方监督机构，负责监督财务问题和经营问题，大家请努力配合。

    ……

    上午10点，穆东赶到了安保队的训练基地，召集队内所有驻地人员，正式宣读昨天在内部下发的通知。

    好吧，虽然之前大家都知道了，但是正式的仪式还是要搞一下，尤其是在安保队这种管理严格的单位，仪式感还是非常重要的。

    宣布之后，新管理团队集体亮相，穆老板把紧急制作的职务胸牌一一别到大家胸前，算是完成了任命程序。

    胸牌不大，和一般的中学校徽类似，黄底红字，刻着一行小字，前面是职务，后面是名字，中间有明显的空格。比如：“队长卢英杰”“总督导员王大江”，诸如此类。

    仪式结束之后，穆老板又发表了一番演说，内容大抵是希望大家精诚团结，做好各项任务之类的，之后很快离开了。

    金光闪闪的胸牌很快引起了大家的注意，见多识广的老郭同志很快发现，胸牌是纯金的，而且上面的字力道遒劲，竟然是阴刻上去的。

    老郭的眼力不错，确实是纯金材质，手工刻写的，是穆东通过珠宝商唐艳莲找的本地老艺人连夜弄出来的。至于黄金，穆老板的安全屋里还有不少呢。

    后来郭天德到底是给每个人的胸牌称了重量，发现是9克、8克和6克三档，对应三个级别的职务。

    不过，这么贵重的胸牌，除了一些重大场合，几乎很少有人戴出来。老郭后来找人仿制了一批铜的，倒也像模像样。

    ……
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