第370章 运营被碾压-《英雄联盟:领袖之勋》
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运营是什么?
运营简单来说就是在最正确的时候做正确的事,而这个正确的事情走向着的目的是唯一性的,他们最终目的都是压榨对手经济,加强自己经济,取得兵线优势,控制局面,最终带走对手。
而跟运营息息相关的地方就是磨合。
语言相通的队伍,磨合是很快的,因为五个同族人说的话,对方都听得通,就算是有些地方不怎么认可,但是还是会接受这样的想法,进行快速的配合。
语言不通的队伍,磨合就相对要慢。
举个例子。
WE的队伍,用了两年接近三年的时间,终于成就了一支全新的WE战队,而这支WE战队在磨合结束后,也终于在世界赛场上崭露头角。
RNG呢?
短短一年的时间内,就已经走上了顶级的队伍,你甚至不敢相信,这是一支刚刚组建的队伍,在S6赛季末他们还有韩援的存在。
因为磨合和执行力强得太夸张了。
就感觉像是配合了多年的老队友。
这是全华班的好处,磨合方面的速度是极快的。
而SKT战队的磨合速度一直是一个谜一样的存在。
很多人认为SKT战队是当之无愧的强队,因为你会发现...不管SKT战队有多少职业选手的离开,他们总是可以在韩国占据一席之地,自从S5季中赛的滑铁卢之后,SKT战队就没有任何一次跌落过神坛。
Bengi走了。
有小黑顶上。
Marin走了。
有Huni顶上。
而且不管来什么样的选手,不管走掉多么强悍的选手,SKT战队都不会跌倒,相反离开SKT战队的选手几乎都会掉入职业低谷。
S3赛季SKT战队的王牌ADC选手Piglet一笑之后离开SKT战队变捞了。
大木老师离开SKT战队,只能成为伪强队的顶梁柱,迟迟不能再次走上自己的职业巅峰。
Marin离开SKT战队,连续两个赛季都毫无作为。
Bengi离开SKT战队,掉级LSPL联赛。
这不是职业选手的问题。
而是SKT战队的教练组,SKT战队的管理层太强了,他们将团队打造得井井有条,他们可以让任何的职业选手都能融于SKT战队的体系之中。
可这些职业选手离开这些体系,他们就将泯然众人。
甚至苏扬可以很确定地说,Faker离开了SKT战队,也会毫无意外地变捞,这几个赛季以来,英雄联盟的变动趋势越来越大,而走向的轨迹,苏扬也早就看清了,这已经不是实力决定胜负的年代了。
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