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    不能再以收上来多少画作为重点。”张俊平给陈丽君泡了一杯茶，笑着说道。

    “经理，你说怎么干吧！”

    “下一步的重点是签约。

    找出那些有潜质的青年艺术家，和他们签约，进行重点培养。

    只要和我们艺术品公司签约，就能成为我们的签约艺术家。

    可以享受一定的福利待遇。

    比如，只要每个月只要上交一副作品，就能拿到全勤补助，补助参照正科级干部的工资。

    随着签约艺术家的地位的提升，我们的全勤补助还会继续提升。

    可以根据市场对签约艺术家的认可程度，给一个评级。

    比如一级，二级，三级，四五六七八九级。

    一级最低，九级最高。

    一级的全勤补助参照正科级，二级副处，三级正处，以此类推。

    另外，所有签约艺术家的作品，我们不再执行买断政策。

    而是分成！

    五五分账，一件作品，卖一万块钱，我们提五千，艺术家得五千。

    一定要和他们说清楚，这五千块钱，我们要承担对艺术家，对作品的宣传，运营，管理等等费用。

    这一块的费用大约占到百分之三十五左右。

    实际上，一件作品卖出去之后，我们只能拿到百分之十五左右的利润。

    而作者独得百分之五十。

    当然了，这百分之五十，要缴税！

    根据交易地的国家法律进行缴税。

    税由我们公司代缴，扣完税之后，剩余的钱才会打到作者指定的账户。”张俊平说完这些话之后，停了下来，等着陈丽君消化自己说的内容。

    喝了口茶，然后才又继续说道：“刚才我说的那些都是签约艺术家的权利。

    享受了权利就要付出义务。

    所有签约艺术家，他们的作品不允许在艺术品公司之外的任何渠道进行售卖。

    否则，就要按照其售卖作品价值的十倍进行赔偿。

    当然了，作为艺术家，少量赠送，互赠不要紧。

    但是，一旦有证据证明，签约艺术家是以赠送、互赠的名义售卖，那么同样需要按照作品估值的十倍进行赔偿。

    并且对该名艺术家进行封杀。”

    “经理，十倍赔偿，封杀，是不是太严厉了？”

    “严厉吗？那你说前面的权利诱不诱人？”

    “诱人，肯定诱人啊！我都想让我家孩子去学书法绘画，当艺术家了！”

    “记住，这个世界上不存在只有权利没有义务的好事。

    享受了权利，就要付出义务。

    这个世界上从来不缺少想要扬名立万的艺术青年，全国美术类院校那么多，一年光是考进美术院校的新生就有上万人，那怕只有十分之一的人有培养价值，那也是上千人。

    而这一千个有潜质的美术生，如果自然成长，最终成名的不到一个人。

    艺术家之路就是这么残酷！

    而和我们签约，我们就能够帮助他们扬名立万，成为那万分之一的存在。

    所以，不用担心没有愿意和我们签约。

    尽管把违约责任定的更严厉一些。”张俊平淡淡的笑着说道。

    “知道了，经理！”陈丽君点点头说道。

    张俊平说的这个她太清楚了，因为bj画店距离央美不远，每年都会有大量的央美学生到画店卖画。

    有些画，在她看来，画的确实很不错，可惜因为没有名气，画店只能用最低的价格收购。

    过去二十年，陈丽君接待了成千上万的来自央美又或者工艺美术学院的学生，画的好的很多，可是十年、二十年后，还能听到他们名字的，除了那些拜了名师的幸运儿，其他的一个没有。

    现实永远只会，比说出口的，写到纸上的，更加残酷。

    “你回去，把我刚才说的那些，整理一下，形成一份文件，拿给我。”

    “经理，我初中毕业，你让我说还行，可是你让我写，我真办不到啊！”陈丽君一听还要整理成文件，顿时苦着脸说道。

    “你是领导，你自己不会整理，你可以交给手下人去整理啊！你手下总有高中毕业的人吧？

    有了我的思路，大家集思广益，如果这样还写不出来？

    那我真要考虑一下，你们这个事业发展部的人事调整问题了。”张俊平淡淡笑着说道。

    张俊平貌似不经的一句话，却让意陈丽君心中一惊，眼前这个青年，就像一座耸立在眼前的高山一样，让她感觉无比的压抑。

    送走陈丽君后，张俊平又叫来财务科科长宋和萍。

    “宋姐，感觉怎么样？还能适应吧？”张俊平笑着问道。

    “这有什么不能适应的，财务科就那些事。

    这边的账目，比物资局还要简单。”宋和萍自信的笑道。

    “宋姐，你可不要掉以轻心啊！现在是因为艺术品公司还没有正式开展业务，所以账目比较简单。

    以后可就不简单了！

    下一步，咱们艺术品公司的市场主要是在海外。

    每个国家的法律不同，税收政策也不一样。

    所以，宋姐你将要面对的压力可是很大的。

    有时间组织你们科室的人多学习学习国外的财会知识。

    人手不够，公司新招进来的人，许你优选挑选。

    我只有一个要求，那就是熟知各个国家的税收法律，财务规则。

    当然了，我说的是那几个主要的国家。
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