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    陈浅的面试很简单。

    没有任何专业知识。

    因为在他这里什么专业其实不重要。

    他看中的是对方的人。

    先看简历了解对方的基本信息再通过交谈了解对方的性格。

    因为都是对外的工作，所以他需要的是那种开朗大方的性格，像周洋那种闷葫芦肯定是不行的。

    内向的性格做对内的工作可以，但对外的工作就明显不合适了。

    在确认对方符合自己的要求后，知道他们的专业跟娱乐圈没什么关系的陈浅也第一时间询问对方介不介意做一些跟自己专业不相干的工作。

    这所谓的不相干的工作陈浅也大致跟他们讲了一下。

    无非就是一些对外联络啊，版权买卖啊，统筹啊，调度啊等等等等。

    这都是一些很考验个人能力的管理工作。

    没经验？

    没关系！

    只要他们愿意学，他有的是时间让他们成长。

    毕竟他自己其实也在慢慢摸索嘛。

    这些实质工作内容也把这些毕业都惊得不轻。

    他们是真的没想到这家新公司居然准备给他们干这些管理类的工作。

    他们的答案当然都是肯定的。

    他们都已经愿意过来这边面试了，肯定都已经做好了这方面的准备了。

    在这个就业如此艰难的大环境下，他们已经把自己的要求一降再降。

    对很多人来说，只要能先找到一份工作他们就知足了，至于是什么工作……

    不重要。

    跟自己的专业不相干？

    这也没什么好奇怪的。

    每年的应届毕业生有那么多，真正能在自己专业领域找到好工作的又有多少呢？

    在确认对方的意向之后，陈浅就开始跟他们画饼了。

    其实也不能叫画饼，准确的说应该是给他们描绘一下这家公司的发展前景。

    他知道因为徐轻轻的关系这些毕业生对巨星传媒已经有了最基本的信任，但仅凭着这么点信任就想把他们留下来也是不可能的。
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