第三百三十章:综合一处-《升迁》
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全面放开的前一天,综合一处有位同事“疯了”,并非真的疯了,而是被整崩溃了。
他的父母是省城人,和普通父母一样,一辈子省吃俭用就为了能够给孩子留点什么,其实我也很疑惑:经常我们父母不舍得吃不舍得穿,拼命攒钱是为了什么?为了孩子?对,这是一方面原因;还一方面原因是他们是受过苦日子来的,知道没钱的痛苦,所以哪怕生活条件好了,也要保持艰苦朴素的作风。同事的父母也是如此,所以在前些年房价高涨的时候,看到火爆的房产市场,看到这么多所谓的专家的分析,立即把积蓄全部投入到房地产市场里去了:同事父母、同事两口子人手一套没有限购政策的新区房子,原本指着省城一体化大赚一笔,没想到省城一体化影子都没有,y情一来,房产市场暴跌,这已经不是有价无市了…这倒还好,同事父母还有退休金能够扛着,同事俩口子公积金和工资也扛得住,没想到前几天他父母双双病倒住院,这一下子…所以资金链就断了。
我工作人员这么久,经常认为:房子刚需够住就行,自己身上存点钱应急,其余的呢该花花该吃吃过好自己的小日子,普通人干嘛总是杞人忧天,干嘛总是指望着如何如何赚大钱?就像那些指望炒币、炒股、买房赚钱的…有几个真正达到了目的?别试图以凡人的血肉之躯去对抗所谓的资本。
同事在办公室逼得要崩溃了,四套房,卖也卖不出去,食之无味,弃之可惜。已经出现了逾期了,全家人节衣缩食供四套房子,究竟是为了什么?到现在同事也说不明白为什么,这似乎是当下很多人的现状。
y情给这个不断加速加热的经济现状降了降温。给所有被生活压抑得头脑发热、指望靠捷径获得巨额财富的人降了降温。
综合一处一共这十几个人,少数几个家里条件较好的,大多数其实条件都一般,这也没谁能帮到他,况且这种在别人看起来是“比较富裕”的烦恼,所以人与人如果没有换位思考,永远不能统一思想。但所谓的换位思考谈何容易。
让你和马云换位思考可能吗?你没经历过他那些事,没有那么多财富,没有那么多人脉,永远不可能有他那个位置的思想。这就像之前我举过的例子:没坐过头等舱之前,我一直认为这很浪费钱,况且一架飞机上的人都是同时到达目的地,不存在你头等舱先到经济舱后到的可能,可自己全程体验一次后,才发现:真爽,有钱的话一定每次都买。
宋敏敏处长自从被老板谈话之后,就已经被默默调离了,因为他的调离连我都是几天后才发现,所以并没有在文中体现,老板眼睛里揉不得沙子,更容不得这种现象,所以宋敏敏的离开是必然的。
新接任的处长已经上班有一段时间了,不是本单位提拔的,老板亲自从督察处调了一位老处长过来接任。老处长喜出望外。而宋敏敏处长则只在省w办担任二级巡视员,办公室也从北一搬到了北二,据说最近都深居简出,我从知道情况后的第一天给他打了电话安慰外,其余时间他也极少回我微信,我也几乎不主动联系他…
经过前段时间调整,综合一二三处所有处长,几乎都是二巡,这其实也间接向人们展示了省w办哪个处室所谓的“地位”高;但这并不是法定的,但经过长期体制间、民间宣传,这将会成为一大部分人心中的“真理”。
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“小王,你去了解下我们省w办离婚率。”老板突然问我,之前在省f办那会也了解过一次,情况…
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