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    科举改革的意义，在于选何种才和选才方式。

    更在于主要从哪个群体选才。

    常言道，得人才者得天下，选中的人才能否为皇帝所用，或者说只为皇帝所用，这关系到帝位的稳固。

    从世家豪族选才，不可能真心为皇帝所用。

    因为他们从一出生就打上了家族的烙印，自始至终就不曾真正忠于皇帝，更不会真正忠于国家。

    他们在面临抉择的时候，首先考虑的，肯定是家族的利益。

    当然，不是说寒门和贫家子弟就能不顾及自家的利益。

    而说的是寒门和贫家子弟他们生来就没有靠山，就没有家族的牵绊。

    他们只有一个靠山，那就是皇帝。

    所以说，科举改革在李沐心中，非常重要。

    比后世的国考重要多了。

    因为它选的不是普通公务员，而是真正进入朝堂的储备人才。

    都说培养一个官不容易，那培养一个重臣，就更不容易了。

    从外放县令至州府，牧守一方，再位列朝堂，入内阁，这时间没有十七、八年，恐怕难以胜任。

    而武臣就更夸张了，如果说低层军官，象队率、伙长还可以选拔方式择优取之。

    那校尉、郎将以上的军官，不率军队去杀个几百、几千人，谁敢让他独领一军？

    常言道，没杀过人的将军，就是个纸糊的将军，就是又一个赵括。

    问题是，世道渐渐太平，哪有那么多的人去供他们杀？

    科举改革分为文科、武举。

    文科考三类：明经、明算、时政。

    武举也考三类：军技、兵法、战略。
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