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    秦川直到肯定是喜剧表演部的两个新部长态度已经很明确了，就是人他们不要了。

    既然那边不要，他总不能再拒绝吧。

    如果真拒绝了，让洪涛他们怎么办？

    “行，你这边没问题就行，演员组那边周部长和张部长两位已经找他们谈话了，一会我给人事部门打个电话，让他们做个转部门手续！

    至于他们过来做什么，那是你的事情，你看得安排就行。”

    关世全点了点头。

    “那....行吧！”

    秦川答应了下来。

    “对了小秦，还有件事！”

    “团长，您说！”

    “团里制度改革后各个部门现在的积极性都很高，这是好事，但实话说对你们电台部这边有些不公平，毕竟你们的人少！而且现在整个部门就你一个领导！

    组织架构和领导班子也没搭起来！”

    关世全说完后，顺手从旁边的文件夹里拿出了一份文件，

    “经过我和张副团长商量，决定给你们部门一些名额，先将领导班子搭起来，副部长的位置先留着，但下面分组的主任不能再拖，你这边要是有人选了就及时报上来！争取在八月初完成班子搭建。”

    将文件放在了秦川面前，关世全再说道。

    这倒不是他刻意帮助秦川，而是作为一个主管领导该做的事情。

    就算没有绝对的公平，一碗水也要端的差不多。

    不能因为电台部人少就什么都没有，于是将今年团里职工晋升副科的名额给电台部这边匀了几个，如果制度还是和以前一样，那制定没有电台部什么事。

    “还有，之前杨团长在的时候给你们部门申请了五个行政编，我看到今天占了一个，还剩下四个！这个留着你根据你们部门的运营情况继续用就是，

    平调过来的几个成员不占原有指标。”

    “谢谢团长支持！”

    秦川接过文件。

    这倒是个好消息，以后大家分管一摊子，职责划分也将更明确积极性会更高。

    “嗯，就这两件事，你去忙吧！”

    “好的，团长！”

    ........离开了团长办公室，秦川想了想，拨通了洪涛的电话。

    嘟嘟嘟！

    很快，电话接通。

    “洪主任.....”
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