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    杨禹满意地点了点头：“你尽管安排，加班双倍工资，但具体的加班时长，由你来把关。”

    “好的！”林中尧听了杨禹这番话后内心还是生出了些感动。

    人是社会化动物，需要被认可、信任，哪怕他对从事项目管理没有多强的意愿。

    林中尧正欲离开，杨禹忽然一抬手，道：“等等，还有件小事。”

    “什么事？”

    杨禹道：“你们有空的时候做一套点餐软件出来，可以借鉴网上破解版的软件。”

    林中尧愣了愣，餐饮软件？宏铭科技是做监控的，这步子迈得是不是有点大？

    还有，这个“借鉴”，它正经吗？

    但考虑到刚刚的前车之鉴，他并没有提出质疑，而是问道：“董事长，有什么具体的要求吗？”

    杨禹道：“要求只有两点：一、ui要重新做，看起来简洁美观；二、要具备远程更新、数据回传等功能。”

    林中尧一时间有些迷糊，ui美观很好理解，可远程更新和数据回传功能有什么意义？

    好在这些功能实现起来并不难，他没有深究，只是问了一个比较实际的问题。

    “数据回传，接收端是哪儿？如何存储？”

    杨禹说道：“我的意思是具备这个功能，将接口预留着，至于接收端，等我们忙完了第一波，后面会有安排。”

    “明白了。”

    ……

    下午，微风不燥，阳光……有点热。

    由丁主管接洽的鸿兴超市视频监控接入事项顺利谈成，在免费试点、智能预警等宣传点加持下，鸿兴超市老板很痛快地答应了。

    运营商那边免费裸纤接入的谈判倒是遇到了一些阻碍，对方不太相信宏铭科技能给他们带来太多的客户。

    最后还是苏宏铭亲自打了个电话才将这事儿搞定。

    而软件技术部这边的平台开发工作也在如火如荼地进行。

    在杨禹的亲自指挥下，他们在网上找了几款破解版的软件，一通反编译操作后，十来号人全都瞪大了眼睛，在里面寻找着有价值的函数、对象，甚至完整的模块。

    全程杨禹没有敲一个代码，他只需要做方向性的指引，这也是杨禹追求的一个结果。

    写代码？呵呵，狗都不干。

    剩下的人则在林中尧的带领下，研究神经网络模型“道”的输入输出接口，以设计出与之相匹配的平台接口。

    软件工程部各项工作有条不紊地进行，可公司的其他三个部门状态就有些奇怪了。

    在周六那天，关于杨禹成了宏铭科技董事长这一消息便在员工间不胫而走，就差没有直接在员工qq群里发通知了。
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